Motivační dopis jako šance, jak zaujmout personalistu

Kdo by si nepřál zaujmout personalisty tak, aby si ho vybrali do účasti ve výběrovém řízení na inzerovanou pracovní pozici. Je to pomyslná vstupní brána ke kýženému zaměstnání. Abyste byli do výběrka pozvaní, je třeba se vhodným způsobem prezentovat. Neznamená to mít jen dobře sepsaný životopis, protože hodně záleží i na motivačním dopise. To je ostatně první, co se personalistům dostane do rukou. Pokud je dokážete už v něm zaujmout, možná se podívají i do vašeho životopisu. Motivační dopis by měl tedy klíčovou součástí vaší přihlášky do výběrového řízení. Rozhodně byste ho neměli odbýt několika frázemi, které píše snad každý. Pro inspiraci lze využít vzory motivačních dopisů na internetu.

Důležité části motivačního dopisu

Motivační dopis by neměl být příliš krátký, ale ani moc dlouhý, aby nenudil. Stačí ho napsat maximálně na jednu normostranu, a i to někdy může být v některých případech hodně. Měli byste v něm vystihnout to nejdůležitější o sobě, o svých pohnutkách k tomu, že jste si vybrali právě toho konkrétního zaměstnavatele.

Pište spisovně a bez gramatických chyb. I když není bezchybná čeština vaší nejsilnější stránkou, tak v počítači využívejte automatické oprav chyb. Nezapomeňte na správné formátování a psaní odstavců, aby byl text přehlednější. Začněte oslovení personalisty jménem v případě, že je v inzerátu uvedeno. Není-li, postačí obyčejné "dobrý den". V úvodu dopisu byste se měli představit a uvést, o jakou pozici se ve firmě ucházíte. V další části byste měli vyjádřit svůj zájem o firmu i o práci v ní.

Zmiňte své pracovní zkušenosti a dovednosti

V motivačním dopise byste neměli být příliš skromní. Popište své dosavadní pracovní zkušenosti i to, čeho se vám už podařilo dosáhnout. Personalistům byste také měli vysvětlit, proč právě vy jste ta vhodná osoba pro danou práci. Vyhněte se přitom klišé a snažte se být originální.