"Lze očekávat, že zvýšení maximální částky příspěvku bude mít pozitivní dopad nejen na zachování dosavadních pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením na chráněném trhu práce, ale také bude působit jako motivační prvek pro zaměstnavatele, aby vytvářeli další pracovní místa vhodná pro tyto osoby," řekl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Chráněný trh práce je tvořen zaměstnavateli, kteří zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového počtu svých zaměstnanců. Příspěvkem jsou jim nahrazovány vynaložené prostředky na mzdy nebo platy osob se zdravotním postižením ve výši 75 %. Mzdový příspěvek je však omezen maximální částkou, která bude nově činit 15 700 Kč.

Zaměstnavateli k příspěvku rovněž náleží paušální částka 1 000 Kč měsíčně na každou osobu se zdravotním postižením. V případě, že zaměstnavatel nevyčerpá příspěvek za mzdové náklady, může uplatnit také nárok na zvýšení příspěvku o další náklady, které vynaložil na zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Toto zvýšení však nesmí přesáhnout rozdíl mezi nově zvýšenou maximální částkou 15 700 Kč a již poskytnutým příspěvkem na mzdové náklady.

K zvýšení maximální částky příspěvku, který je poskytován čtvrtletně zpětně, dojde od 1. kalendářního čtvrtletí roku 2024. S tím souvisí i navrhovaná účinnost nařízení vlády od 1. dubna 2024.

Na tabulku, která zobrazuje vývoj příspěvku na podporu zaměstnávání OZP od roku 2018, se můžete podívat ZDE.