"Řidiči v dopravě chybí dlouhodobě a není jednoduché jejich stav v tak velké firmě udržet. Náborový příspěvek 100 tisíc korun se ukázal být efektivní motivací. Díky němu a velké informační kampani máme v aktuálních kurzech 18 budoucích řidičů, což je dvojnásobek oproti stejnému období loni. Zájemce evidujeme i do dalších kurzů, které budeme otevírat v únoru, březnu a dubnu. Pokud bude trend pokračovat, podaří se nám stabilizovat situaci
ve firmě a předejdeme odchodům stávajících přetížených řidičů," uvedl Miloš Havránek, generální ředitel Dopravního podniku města Brna.

Dopravní podnik během roku otevře celkem 13 kurzů, čtyři na tramvaj, šest na autobus a tři na trolejbus. Další nejbližší začínají v únoru, březnu a dubnu. I do nich už jsou přihlášení noví uchazeči. "Doporučujeme hlásit se
s předstihem, protože nejprve musí zájemci projít dopravně psychologickým vyšetřením, poté lékařskými prohlídkami. Následně je čeká samotný kurz, který v závislosti na trakci trvá 2-4,5 měsíce. Už v tomto kurzu jsou ale našimi zaměstnanci a jsou placení," vysvětlila Vlasta Jánská, vedoucí personálního oddělení Dopravního podniku města Brna. Na duben vedle klasického kurzu připravuje DPMB i rozvolněnou odpolední variantu. Tu
s oblibou využívají pracující lidé, kteří chtějí mít řízení v brněnské MHD jen jako brigádu.

Zájem mezi zaměstnanci DPMB vzbudil i takzvaný program doporučení, kdy mohou stávající pracovníci získat k výplatě 10 tisíc korun navíc, pokud do podniku přivedou nového kolegu na pozici řidiče nebo elektromontéra. "Mezi řidiči už máme pět takových, které do podniku přivedl kamarád. Dalších 13 je zapsáno do jarních kurzů," doplnila Jánská.

Mimořádné příspěvky DPMB podtrhl i náborovou kampaní, která sklidila ohlas u odborné i laické veřejnosti. Hesla typu "Nestůj v kolonách zadarmo" nebo "Chceš, aby se všichni modlili za tvé zjevení?" znala většina zájemců, kteří do kurzů nastupovali.

Náborový příspěvek 100 tisíc korun získají noví řidiči od podniku ve dvou splátkách. První po skončení kurzu, druhou po odpracovaném roce. Průměrná mzda řidičů včetně přesčasů byla loni 44 792 Kč, od ledna letošního roku se dle nové kolektivní smlouvy mzdy navýší o pět procent.

"Dobrou zprávou pro nás je, že od Nového roku díky změně legislativy budoucí řidiči trolejbusů nemusí před nástupem absolvovat náročné specializované lékařské prohlídky, což některé jedince odrazovalo," uzavřel Havránek.