"Jde skutečně o minimální možné navýšení, které nepokryje ani nárůst inflace. Původně jsme požadovali výrazně vyšší částku, shodnou pro všechny ve státní sféře, která by byla adekvátní s ohledem na nápor, který v době koronaviru musejí zaměstnanci státu zvládat. Tlak na zdravotníky, pedagogy, policisty nebo i pracovníky Úřadů práce byl, a pořád je, obrovský," konstatuje ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD). Ministerstvo práce a sociálních věcí požadovalo původně po dohodě s odborovými organizacemi plošné navýšení o 3 000 korun, což by lépe odpovídalo meziroční inflaci, která je podle aktuálních dat Českého statistického úřadu za říjen letošního roku 5,8 procenta.

Změny platových tarifů Plošně se tedy mají podle rozhodnutí vlády všem zaměstnancům ve veřejných službách a správě i státním zaměstnancům zvýšit platové tarify o 1 000 Kč, na mimotarifní složky platu, jako jsou osobní příplatky, zvláštní příplatky či příplatky za vedení, je pak počítáno v průměru se 400 Kč navíc. Netýká se to ale všech. První výjimkou jsou pedagogičtí pracovníci v regionálním školství (nově stupnice v příloze č. 5 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.), jejichž platové tarify se zvýší o 3 %. Druhou jsou pak pracovníci ve zdravotnictví. Platové tarify nelékařských zdravotnických pracovníků se zvyšují od 2. do 7. platové třídy o 1 000 Kč, od 8. platové třídy pak o 6 %. O 6 % se zvýší rovněž platové tarify lékařů a zubních lékařů u poskytovatelů zdravotních služeb a rovněž lékařů orgánů sociálního zabezpečení.