InfoDnes.cz » Zpravodajství » Ekonomika

O budoucnosti trhu práce ve střední Evropě budou v Olomouci diskutovat zástupci zemí V4

07.11.2019
Jak se promění trh práce během nadcházející čtvrté průmyslové revoluce? Jaké výzvy to přinese? Ministerstvo práce a sociálních věcí chce nastartovat otevřenou debatu o cílech a zaměření politiky zaměstnanosti v České republice do budoucna.
Ilustrační snímek | Foto: Archiv ID
Na první ročník mezinárodní konference Fórum zaměstnanosti, která se koná 12. -13. 11. 2019, do Olomouce míří nejen politická reprezentace, státní správa a sociální partneři, ale také vědecké instituce, neziskové organizace, reprezentanti krajů, měst a obcí, ale především zástupci firem, podnikatelských subjektů a řada dalších aktérů aktivních v oblasti zaměstnanosti. Ti všichni budou v rámci moderovaných diskuzních panelů i doprovodného programu představovat svojí činnost, dobrou praxi, diskutovat možná opatření a hledat nové příležitosti na trhu práce i nová řešení pro výzvy v oblasti zaměstnanosti.

V úvodním panelu vystoupí ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová, její slovenský kolega ministr práce, sociálních věcí a rodiny Ján Richter, náměstek maďarského ministra pro politiku zaměstnanosti a korporátní vztahy Zoltán István Marczinkó a náměstek polské ministryně rodiny, práce a sociální politiky Kazimierz Kubierski.

Během dvoudenní mezinárodní konference čeká účastníky dalších 12 diskuzních panelů s téměř 80 vystupujícími z veřejného i soukromého sektoru, workshopy a zajímavý doprovodný program. Hlavním cílem této mezinárodní konference je nastartovat otevřenou debatu o cílech a zaměření politiky zaměstnanosti v České republice do budoucna.

MPSV v rámci Fóra zaměstnanosti představí Strategický rámec politiky zaměstnanosti do roku 2030. Jedná se o základní strategický materiál politiky zaměstnanosti směrujícík nadcházejícím výzvám - zejména digitalizované společnosti 4. průmyslové revoluce a stárnutí populace. Opírá se o analýzy vývoje trhu práce v uplynulém desetiletí a o predikce vývoje trhu práce vycházející z demografickým i technologických změn. Hlavní vizí Strategického rámce je, aby v roce 2030 měla Česká republika trh práce, který bude schopen reakce na globální výzvy a který zajistí jak kvalitní zaměstnání pro všechny obyvatele Česka, tak dostatek pracovní síly pro konkurenceschopné hospodářství.
Zdroj: MPSV

Další články z rubriky Ekonomika

Plán obnovy EU musí podpořit investice do konkurenceschopnosti

Evropská komise navrhla vytvoření dočasného evropského programu (Plánu obnovy) v rozsahu 750 miliard eur, nad rámec 1,1 bilionového rozpočtu EU, na hospodářskou obnovu po krizi způsobené koronavirem. Podporu z fondu mají dostávat země a sektory ...

Jan Bauer: Lhůta pro přihlášení zaměstnance se může vrátit na osm dní. Návrh podpořil výbor pro sociální politiku

Lhůta, ve které musí zaměstnavatelé přihlásit nebo odhlásit své zaměstnance na správě sociálního zabezpečení, se možná vrátí na původních osm dní. Na ...

K záručnímu programu COVID III se přihlásilo 20 bank a spořitelních družstev

Do výzvy Českomoravské záruční a rozvojové banky (ČMZRB) k záručnímu programu COVID III se přihlásilo 20 komerčních bank nebo spořitelních družstev. N ...

Poslanci schválili upravenou novelu, která přinese online finanční úřad

Poslanecká sněmovna na dnešní schůzi ve zrychleném jednání schválila novelu daňového řádu. Návrh z dílny Ministerstva financí přináší rozsáhlou modern ...

Sněmovna přehlasovala senát, stát začne přijímat žádosti od společníků malých s.r.o.

Po vzoru Pětadvacítky pro poškozené OSVČ půjde o přímou podporu vyplacenou finančními úřady formou kompenzačního bonusu ve výši 500 Kč denně za celkov ...

Doporučujeme



Pátek 29.5.2020
Počasí v ČR
Počasí v regionech »