InfoDnes.cz » Zpravodajství » Ekonomika

Vánoční bonusy letos vyplatí až o třetinu méně firem než loni, v polovině případů ale budou prémie meziročně vyšší

22.12.2020
Vliv letošní mimořádné situace spojené s pandemií se promítá i do otázky vánočních bonusů. Zatímco v loňském roce je zaměstnancům vyplácela zhruba polovina malých podniků, letos se pro bonusy rozhodla jen třetina z nich (35 %). Podle průzkumu poradenské společnosti Moore Czech Republic realizovaného výzkumnou agenturou Ipsos ale budou vyplácené prémie ve více než polovině případů vyšší než loni. Pětina firem bude o jejich udělování teprve rozhodovat.
Ilustrační snímek | Foto: pixabay.com
Vánočních bonusů se letos dočkají zaměstnanci jen zhruba třetiny malých podniků. Zvýšit tento podíl by mohla už jen přesná pětina firem (20 %), která o vyplácení vánočních prémií dosud nerozhodla. Vyplývá to z výsledků průzkumu poradenské a auditorské společnosti Moore Czech Republic, podle které jsou jednoznačnou příčinou úsporná opatření kvůli pandemii. "Druhá vlna pandemie zasadila malým podnikům v mnoha případech ještě horší ránu než první jarní vlna a potřebují se proto v první řadě stabilizovat. I z toho důvodu se pro vyplácení vánočních bonusů za letošní rok rozhodla jen třetina z nich. Část firem o nich ještě uvažuje. Naopak více než čtyřicet procent jich v průzkumu jasně uvedlo, že prémie letos nebudou," uvádí Radovan Hauk, partner společnosti Moore Czech Republic.

Polovina bonusů bude větších než loni
Přestože vánoční bonusy bude svým zaměstnancům vyplácet méně firem než loni, téměř polovina z nich (45 %) prémie oproti loňsku navýší. Stejně vysoké částky jako v loňském roce rozdá 34 % dotázaných podniků. Snížení je potom v plánu u pětiny firem, které se pro vyplacení bonusů rozhodly. "Malé podniky jsou kvůli svým tržním pozicím obecně zasaženy více. I proto je v podstatě úspěchem, že prémie vyplatí alespoň třetina z nich. To si samozřejmě uvědomují i zaměstnanci, kteří jsou v této těžké době rádi za jakýkoliv příspěvek navíc, který na své výplatní pásce naleznou. Věřím, že v subjektech, kde je to jen trochu možné, zaměstnavatelé k ocenění přistoupí. Beru to jako investici do vlastních zaměstnanců," říká Josef Středula, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů. A zatímco v Čechách se bonusy podle průzkumu sníží u 21 % firem, na Moravě k tomuto kroku sáhne téměř 28 % podniků.
Autor: Roman Macháček

Další články z rubriky Ekonomika

Ministerstvo financí: Plnění státního rozpočtu ČR za leden až duben 2024

Hospodaření státního rozpočtu skončilo na konci dubna deficitem ve výši 153,1 mld. Kč. Po očištění o příjmy a výdaje na projekty z Evropské unie a finančních mechanismů činil schodek 146,7 mld. Kč. Meziroční zlepšení salda o 46,9 mld. Kč bylo taženo ...

Nová služba CzechTrade a MPO pomůže českým firmám získat kvalifikované pracovníky ze třetích zemí

S nedostatkem pracovních sil na trhu práce má českým firmám pomoct nová služba agentury CzechTrade s názvem Podpora ekonomické migraci. Hlavním cílem ...

Česká národní banka snižuje úrokové sazby

Bankovní rada ČNB na svém dnešním jednání snížila dvoutýdenní repo sazbu (2T repo sazbu) o 0,5 procentního bodu na 5,25 %. ...

Předsednictvo Agrární komory ČR příští týden rozhodne o uspořádání protestů 22. května v Praze

České zemědělství si prochází krizí, kterou ještě prohloubily následky silné mrazové vlny v průběhu letošního jara. Přesto ministr zemědělství Marek V ...

Dohoda o volném obchodu mezi EU a Novým Zélandem otevře českým firmám nové příležitosti

Českým firmám se více otevírá trh Nového Zélandu, a to díky Dohodě o volném obchodu mezi Evropskou unií (EU) a Novým Zélandem, která 1. května vstoupi ...

Doporučujeme



Neděle 5.5.2024
Počasí v ČR
Počasí v regionech »