Zaměstnavatelé nabízeli v říjnu prostřednictvím ÚP ČR 310 730 volných pracovních míst, z toho 11 365 v rámci dohod mimo pracovní poměr, tj. na DPP nebo DPČ. Pouze 74 944 evidovaných volných míst bylo tzv. "bez příznaku" pro cizince. U dalších 235 786 pozic, tedy u téměř 76 %, pak zaměstnavatelé uvedli, že by na ně chtěli přijmout i pracovníky ze zahraničí. V mezinárodním srovnání měla ČR podle posledních dostupných dat EUROSTATU (za září 2020) nejnižší míru nezaměstnanosti v celé EU. Aktuální výsledky dnes zveřejnil Úřad práce ČR.

V uplynulém měsíci trval zájem zaměstnavatelů o nové zaměstnance, především v technických a dělnických profesích. Dlouhodobá poptávka je i po kvalifikovaných řemeslnících.

"Pokud jde o turistickou sezónu, ve většině regionů byla přerušena v návaznosti na přijatá bezpečnostní opatření. Přesto nezaměstnanost v říjnu klesla. Z evidence Úřadu práce ČR odešlo o 5 330 lidí více, než se do ní přihlásilo. Meziměsíčně mírně klesl počet volných pracovních míst. Nově jich ale zaměstnavatelé nahlásili téměř 33 800. Přepokládáme, že v následujících měsících nezaměstnanost, v souvislosti s útlumem sezónních prací, zejména v zemědělství a v lesnictví, pravděpodobně vzroste. Ve větším počtu by se mohli začít hlásit také pracovníci z oblasti služeb," shrnuje ředitel Odboru zaměstnanosti z Generálního ředitelství ÚP ČR Jan Karmazín.

Meziměsíční pokles nezaměstnanosti zaznamenalo v říjnu 67 okresů, největší pak Rokycany (o 7,4 %), Pelhřimov (o 6,9 %), Plzeň-město (o 6,1 %), Mladá Boleslav (o 5,9 %), Nový Jičín (o 5,8 %) a Jičín (o 5,7 %). Nezaměstnanost naopak vzrostla v 10 regionech. Nejvíce v okrese Karlovy Vary (o 2,9 %), Praha-západ Praha, 4. listopadu 2020 Ministerstvo práce a sociálních věcí, Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2, www.mpsv.cz (o 2,4 %), Nymburk (o 1,4 %), Praha (o 0,8 %), Jeseník (o 0,5 %) a Český Krumlov (o 0,4 %).

Nejnižší nezaměstnanost vykázaly ke konci předchozího měsíce okresy Rychnov nad Kněžnou (1,8 %), Pelhřimov, Jindřichův Hradec a Praha-východ (všechny 1,9 %), Písek (2 %), Jičín a Prachatice (oba 2,1 %). Podíl nezaměstnaných osob stejný nebo vyšší než republikový průměr hlásí 27 regionů. Nejvyšší byl v okresech Karviná (8 %), Most (6,6 %), Ostrava-město (6,5 %), Chomutov (6,1 %), Bruntál (5,9 %), Sokolov, Karlovy Vary a Ústí nad Labem (všechny 5,5 %). Podíl nezaměstnaných žen zůstal na 3,9 % a mužů klesl na 3,5 %.

Během října se na ÚP ČR nově přihlásilo 36 239 nezaměstnaných. Ve srovnání s předchozím měsícem byl jejich počet nižší o 14 635 osob, meziročně pak nižší o 2 034 uchazečů o zaměstnání. Z evidence naopak odešlo 41 569 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči o zaměstnání). To je o 11 368 méně než v září a o 2 093 méně než rok předtím. Novou práci získalo 28 761 osob. Nejvíce nových nezaměstnaných hlásí Praha (4 523) a Moravskoslezský kraj (4 371). Nejméně nových uchazečů evidoval ÚP ČR v předchozím měsíci v kraji Vysočina (1 420) a z hlediska okresů pak na Rokycansku (123).

O zprostředkování zaměstnání a zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání žádají lidé, kteří pracovali napříč všemi obory a často jejich zaměstnání bylo na dobu určitou. Mezi nově příchozími jsou zejména lidé ze sektoru služeb (např kuchaři, číšníci) a dále uklízeči nebo všeobecní administrativní pracovníci. Evidovaní uchazeči pak nejčastěji nacházeli zaměstnání jako pomocní pracovníci ve výrobě, ve zdravotnictví nebo v sociálních službách. V evidenci byli nejčastěji uchazeči o zaměstnání s nízkou kvalifikací, se základním, nedokončeným a středním odborným vzděláním, s výučním listem či středním vzděláním s maturitou. Průměrný věk uchazečů o zaměstnání činil v říjnu 42,2 roku. Průměrná délka nezaměstnanosti byla 433 dnů.

Mezi evidovanými bylo 93 271 uchazečů o zaměstnání nad 50 let a na celkové nezaměstnanosti se podíleli 34,3 %. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání bylo těch, kteří jsou bez práce déle než 12 měsíců, 22,9 % - celkem 62 150. Rodičů a lidí pečujících o děti do 15 let evidoval ÚP ČR 42 183, tvořili 15,5 % z celkového počtu nezaměstnaných. V uplynulém měsíci bylo bez práce 37 011 osob se zdravotním postižením (OZP) - 13,6 % z celkového počtu evidovaných uchazečů a 139 251 žen, 51,3 % z celkového počtu nezaměstnaných. V dlouhodobějším horizontu (leden-říjen 2020) se počet evidovaných z prvních čtyř uvedených skupin uchazečů o zaměstnání zvýšil, jejich podíl na celkovém počtu nezaměstnaných ale výrazně neroste. V některých měsících naopak klesl. Aby ÚP ČR v maximální možné míře podpořil jejich šance na práci, věnuje jim dlouhodobě zvýšenou péči při zprostředkování vhodného zaměstnání, při poskytování poradenských a dalších služeb.

V říjnu opadla hlavní vlna příchodu absolventů škol a učilišť do evidence ÚP ČR. Meziměsíčně jich bylo o 835 méně, celkem 11 859 (září 2020 - 12 694, říjen 2019 - 8 456, říjen 2018 - 9 258). Celkově bylo ke konci předchozího měsíce bez práce 15 142 mladých lidí, tedy absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. To je meziměsíčně méně o 826, meziročně pak více o 3 748 osob. Na nezaměstnanosti se podíleli 5,6 % (září 2020 - 5,8 %, říjen 2019 - 5,8 %). V evidenci se objevují nejčastěji absolventi středních škol a učilišť, především pak škol zaměřených na ekonomiku a administrativu, gastronomii (kuchař, číšník), osobní a provozní služby (kadeřník), hotelnictví a obchod. Naopak velkou šanci na získání práce v co nejkratší době po ukončení školy mají absolventi vysokých škol, především lékařských a technických fakult, studijních programů sociální péče, informační a komunikační technologie nebo vzdělávání a výchova.

Zaměstnavatelé nabízeli absolventům prostřednictvím ÚP ČR celkem 57 696 volných pracovních míst. Nejčastěji se jednalo o pozice pro montážní dělníky výrobků a zařízení, obsluhu výrobních strojů, kováře, nástrojáře, obsluhu pojízdných a stacionárních zařízení, pomocníky ve výrobě, řemeslníky a kvalifikované pracovníky ve stavební výrobě nebo pracovníky informačních služeb.

Ke konci října evidoval ÚP ČR celkem 310 730 volných pracovních míst, což je o 5 928 méně než v září a o 26 723 méně než před rokem. V říjnu 2020 zaměstnavatelé nahlásili 33 776 nových volných pracovních míst. V předchozím měsíci ÚP ČR naopak obsadil, a následně z evidence vyřadil, 42 919 volných pracovních míst. Jde tedy o velmi dynamický proces.

Nejvíce volných pozic chtějí obsadit zaměstnavatelé v Praze (81 479), ve Středočeském (56 770), v Jihomoravském (28 984) a Plzeňském (24 596) kraji. Z celkového počtu volných pracovních míst nabízeli zaměstnavatelé 4 835 pozic na dohodu o provedení práce a 6 530 míst na dohodu o pracovní činnosti. Na jedno volné pracovní místo připadá v průměru 0,9 uchazeče. Z toho nejvíce v okresech Karviná (8,3), Sokolov (5,6), Ústí nad Labem (5,3), Bruntál (4,4), Děčín (3,8), Most a Blansko (shodně 3,4). Z celkového počtu nahlášených volných míst jich bylo 11 447 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), nejvíce z nich bylo určeno pro pracovníky v oblasti ochrany a ostrahy, uklízeče nebo pracovníky informačních služeb.

Zaměstnavatelé měli v říjnu největší zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, montážní dělníky, obsluhu vysokozdvižných vozíků, pomocníky ve výrobě, uklízeče, řidiče nákladních automobilů, zedníky nebo kuchaře. Více než 73 % volných pracovních míst je určeno pro uchazeče se základním či nižším vzděláním. Firmám dlouhodobě chybí kvalifikovaní řemeslníci, ale také odborníci v informačních technologiích. Tradičně velká poptávka je po technických profesích napříč všemi obory a po řemeslnících. Úřad práce ČR se nadále zaměřuje, v rámci současných možností, na zkvalitnění a zefektivnění své činnosti Praha, 4. listopadu 2020 Ministerstvo práce a sociálních věcí, Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2, www.mpsv.cz tak, aby zrcadlila požadavky zaměstnavatelů. Zaměstnavatelům nabízí maximální pomoc při obsazování volných pozic. Je ale důležité, aby tato volná místa Úřadu práce ČR nahlásili.

Všem skupinám ohroženým dlouhodobou nezaměstnaností věnuje Úřad práce ČR zvýšenou péči. Ke konci října podpořil prostřednictvím příspěvků v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) celkem 11 239 uchazečů a zájemců o zaměstnání. APZ přispívá k zaměstnávání uchazečů prakticky ve všech odvětvích. Zaměstnanost významně podporují také projekty spolufinancované z národních a evropských prostředků.

Prioritou Úřadu práce ČR je především kvalitní zprostředkovatelská práce, úzká spolupráce se zaměstnavateli a realizace efektivní APZ, kde jde zejména o rekvalifikace, veřejně prospěšné práce (VPP) a společensky účelná pracovní místa (SÚPM). V případě uplatnění uchazečů o zaměstnání na VPP není důležitá kvalifikace. Zároveň ale umožňují dlouhodobě nezaměstnaným, aby si oživili nebo získali pracovní návyky a po jejich skončení snáze našli stálou práci. Pokud jde o SÚPM, ta nabízejí klientům možnost získání zaměstnání i ve specializovaných oborech.

V případě veřejně prospěšných prací, jde o nástroj APZ, jenž pomáhá umístit na trh práce nejobtížněji zaměstnatelné uchazeče o zaměstnání. K 31. 10. 2020 v rámci VPP pracovalo celkem 6 606 lidí. Veřejně prospěšné práce jsou určeny pro dočasné pracovní uplatnění uchazečů o zaměstnání, kterým úřad věnuje při zprostředkování zaměstnání zvýšenou pozornost. Jedná se o pozice v oblasti méně kvalifikovaných a pomocných prací. ÚP ČR tato místa vytváří ze zákona jako krátkodobé pracovní příležitosti.

Za standardní délku trvání VPP považuje Úřad práce ČR 12 měsíců. Opakovaně pak může podpořit stejného klienta tehdy, když se jedná o osobu s kumulovanými hendikepy, jako např. se zdravotním postižením, ve věku do 30 nebo naopak nad 50 let či rodiče, který pečuje o dítě do 15 let nebo o uchazeče, jemuž hrozí sociální vyloučení, jestliže se opakovaně prokáže, že nemůže najít zaměstnání na volném trhu práce. Vždy je ale třeba každý takový případ posoudit individuálně, a to z úrovně příslušné krajské pobočky či kontaktního pracoviště ÚP ČR. VPP zaměstnavatelé nejčastěji využívají při úklidu a údržbě veřejných prostranství a zeleně, pomocných pracích, opravách veřejného majetku, v lesnictví, v charitě, sociálních službách, v dohledové službě, při zaměstnávání asistentů prevence kriminality nebo k zajištění dalších veřejně prospěšných činností, např. v infocentrech, knihovnách, či jiných veřejných agend. Obce a kraje je mohou využít také při odstraňování následků živelních pohrom nebo při zimních a jarních údržbách.

SÚPM vyhrazená hrají prim hlavně u firem, a to napříč všemi obory. Díky podpoře v této oblasti dostalo ke konci října šanci získat zaměstnání 2 688 Praha, 4. listopadu 2020 Ministerstvo práce a sociálních věcí, Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2, www.mpsv.cz uchazečů. Celkem 10 lidí podpořil ÚP ČR v rámci nově zřízených SÚPM u zaměstnavatele (jde o místa, v jejichž rámci ÚP ČR přispívá na jejich vybavení) a 396 nezaměstnaných mohlo na základě příspěvku na SÚPM začít podnikat. Nejčastěji v oblasti osobních služeb, pohostinství, v obchodě, řemeslech či administrativě.

Úspěch sklízí též příspěvek na dojížďku. Dosud o něj požádalo celkem 10 894 zájemců. Nejvíce v Moravskoslezském (2 538), Olomouckém (2 490), Ústeckém (1 211) a Jihomoravském (1 078) kraji. V průběhu října přijal Úřad práce ČR 68 žádostí. Se 7 154 žadateli už uzavřel dohodu o poskytnutí příspěvku (se 43 z nich v říjnu). V jejich rámci přiznal měsíční částku většinou ve výši 1 500 a 2 500 Kč, protože podpoření uchazeči nejčastěji dojíždí do práce 10-25 a 25-50 km. Jsou mezi nimi lidé různých profesí, např. administrativní pracovníci, výrobní a montážní dělníci, obsluha strojů, kovodělníci, elektrikáři, opraváři, řidiči, strážní, pracovníci ve zdravotnictví, v sociální oblasti nebo informačních službách, prodavačky, učitelé, skladníci, maséři, uklízečky, účetní, dámské krejčové nebo třeba pracovníci v lékárně či laborantky.

Zájem je i o výkon veřejné služby (VS). Celkem má ÚP ČR s jejími organizátory, především obcemi, nestátními neziskovými organizacemi, základními a mateřskými školami nebo například knihovnami, nasmlouvaných 5 320 pozic. Nejvíce pak v Ústeckém (1 717), v Moravskoslezském (1 094) a Jihomoravském (542) kraji. A nejedná se jen o činnosti při zajištění čistoty ulic a dalších veřejných prostranství a zeleně, ale i o aktivity, které lidé vykonávají během veřejnosti přístupných sportovních, kulturních a obdobných akcí a v neposlední řadě během pomocných činností při poskytování sociální péče (např. při ambulantní a terénní sociální službě) apod. Na veřejnou službu nastoupilo 2 279 klientů. Úřad práce ČR i nadále aktivně oslovuje, a to opakovaně, další potenciální organizátory, kteří mohou veřejnou službu zabezpečit.

Uchazečům a zájemcům o zaměstnání vydatně pomáhají v návratu na trh práce i rekvalifikační kurzy, které ÚP ČR finančně podporuje. A jejichž obsah a složení reflektují potřeby a požadavky regionálních zaměstnavatelů. K 31. 10. 2020 se jich účastnilo celkem 608 lidí. Nejčastěji realizovanou rekvalifikací jsou kurzy zaměřené na získání řidičských a profesních průkazů, vč. profesní způsobilosti a základních počítačových dovedností nebo kurzy pro pracovníky v sociální oblasti či rekvalifikace zaměřené na osobní služby. Pro změnu profese nebo další prohloubení znalostí se většinou rozhodují lidé s výučním listem, úplným středním vzděláním s maturitou a základním vzděláním. Z hlediska věku pak převažují účastníci nad 50 let. ÚP ČR může financovat plně nebo částečně tři varianty rekvalifikací - ty, které zajišťuje sám, zvolené rekvalifikace a poslední variantou jsou rekvalifikace zaměstnanců, kteří jsou ohroženi ztrátou zaměstnání u stávajícího zaměstnavatele, např. z důvodu změny podnikatelské činnosti či útlumu jedné části podnikatelských aktivit. ÚP ČR Praha, 4. listopadu 2020 Ministerstvo práce a sociálních věcí, Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2, www.mpsv.cz průběžně komunikuje se zaměstnavateli a místními samosprávami, monitoruje vývoj a potřeby trhu práce tak, aby nabídka rekvalifikací odrážela potřebu praxe.

Mezi skupiny uchazečů o zaměstnání ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností patří též osoby se zdravotním postižením. Proto i v jejich případě poskytuje ÚP ČR příspěvky na podporu pracovního uplatnění. V rámci zřízení pracovních míst pro OZP finančně podpořil ke konci října 539 osob se zdravotním postižením (z toho jich 16 vykonává samostatně výdělečnou činnost). Nejčastěji pracují na pozicích určených výrobním, montážním a pomocným dělníkům, řemeslníkům, pracovníkům v osobních a úklidových službách, ostraze, operátorům call center apod. Celkem 180 uchazečům přispěl ÚP ČR v říjnu na provoz pracovního místa pro OZP a OZP - samostatně výdělečně činnou.

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v předchozím měsíci 85 919 lidí, tj. 31,6 % všech uchazečů vedených v evidenci (září 2020 - 30,9 %, říjen 2019 - 35,2 %). Nezaměstnaní dostávali v průměru 8 684 Kč. Podporu v nezaměstnanosti ve výši do 4 500 Kč pobíralo 16 640 (19,4 %) uchazečů o zaměstnání. Maximální výši podpory, tedy 19 389 Kč, pak 3 744 (4,4 %) uchazečů o zaměstnání. V rámci podpor v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci vyplatil ÚP ČR podle předběžných údajů v předchozím měsíci celkem 851 778 613 Kč (září - 952 mil. Kč, srpen 969 800 tis. Kč, červenec 2020 - 1, 041 mld. Kč, červen 2020 - 1 040 mil. Kč). O rok dřív vyplácel ÚP ČR podporu 69 127 uchazečům o zaměstnání.

Míra nezaměstnanosti podle EUROSTAT (Statistický úřad Evropského společenství), která se používá pro mezinárodní srovnávání a vychází z posledních dostupných výsledků za září 2020, ukazuje, že se Česká republika stále drží dlouhodobě pod průměrem EU. V uvedeném měsíci měla nejnižší míru nezaměstnanosti v celé EU (sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti ČR - 2,8 %, v EU27 7,4 %, sezónně očištěná míra nezaměstnanosti ČR 2,8 % a v EU27 7,5 %).