"Tento postup není ničím výjimečným, ostatně je využíván také v dalších krajích. Pro ředitele samotné se také nejednalo o žádné překvapení, jelikož jsme jim tento postup avizovali na první společné poradě po krajských volbách. Školský zákon nám tento postup umožňuje a společně s kolegy jsme se shodli na tom, že konkurzy nám dávají šanci seznámit se blíže s rozvojovými plány nejen stávajících ředitelů, ale i dalších adeptů. I v případě, že se do konkurzu hlásí stávající ředitel, chceme znát jeho vizi do roku 2024, protože evidujeme řádově 15 škol, kde pociťujeme pokles uchazečů a studentů. Musíme tak znát, kam chce ředitel školu směřovat," uvedl hejtman Martin Netolický, který se řady výběrových řízení osobně účastní. "Stejně jako politici musí svůj mandát neustále před občany obhajovat, a je to tak správně, mají ředitelé možnost přesvědčit, že jejich plány do budoucna povedou k dalšímu rozvoji školy, zatraktivnění oborů a přilákání dalších studentů," řekl hejtman Martin Netolický.

Pardubický kraj vyhlásil celkem 39 konkurzních řízení na obsazení pracovních míst ředitelů nebo ředitelek škol a školských zařízení zřizovaných krajem. K dnešnímu dni proběhlo čtrnáct z nich. Jednání konkurzních komisí jsou neveřejná a konečné rozhodnutí je v kompetenci Rady Pardubického kraje. "Do 21. března Krajský úřad přijímal přihlášky, v dubnu probíhala první a v současné době se konají druhá jednání konkurzních komisí, která potrvají až do června. O vhodnosti, případně pořadí uchazečů rozhoduje komise po komplexním posouzení z hlediska přínosu pro činnost dané školy, pro úroveň vzdělávání, výchovy a hospodaření, s přihlédnutím k předložené koncepci a výsledku řízeného rozhovoru," vysvětlil radní pro školství Bohumil Bernášek.