Krajská hospodářská komora a Zlínský kraj osloví začátkem února 2018 zaměstnavatele ze Zlínského kraje s informací o vyhlášení ocenění a zašlou jim rovněž přihlašovací dotazníky, na základě kterých bude následně odborná komise rozhodovat o udělení ocenění.

"Do soutěže se mohou přihlásit zaměstnavatelé, kteří se aktivně zasazují o rovné podmínky pro všechny skupiny zaměstnanců, věnují jim péči a pozornost ve formě benefitů a nabízejí jim možnosti, jak sladit pracovní a rodinné role. V anketě bude hodnoceno například to, zda zaměstnavatel nabízí svým zaměstnancům pružnou pracovní dobu nebo firemní aktivity i pro rodinné příslušníky, zda podporuje jejich vzdělávání nad rámec svých povinností nebo jestli zaměstnává také osoby se zdravotním postižením," přiblížila radní Zlínského kraje Michaela Blahová, která nad oceněním převzala záštitu.

U přihlášených institucí se celkově bude hodnotit 10 tematických oblastí - interní dokumenty, personální podmínky, formy organizace práce, udržování kontaktu se zaměstnanci, zdravotní péče, sociální péče, osobní rozvoj a vzdělávání, péče o osobu blízkou, prorodinné aktivity a společenská odpovědnost. Ocenění se bude nově udělovat ve 4 kategoriích: nepodnikatelský subjekt, malá organizace (do 50 zaměstnanců), střední organizace (51 - 250 zaměstnanců) a velká organizace (nad 251 zaměstnanců). Ocenění bude uděleno 15. května 2018.

Přihlášky (vyplněné dotazníky) bude možno zasílat na emailovou adresu marta.linhartova@kr-zlinsky.cz, a to nejpozději do 28. února 2018.

V loňském roce byly oceněny v kategorii malá organizace Epos spol. s r.o., v kategorii střední organizace GENICZECH-M, spol. s r.o. a v kategorii velká organizace zvítězila Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.