Soutěž Český zavináč již od roku 1999 jednou ročně oceňuje nejlepší projekty a osobnosti, které v uplynulém roce významně přispěly k rozvoji informačních technologií ve státní správě a místní samosprávě. Výsledky soutěže jsou tradičně vyhlašovány na konferenci ISSS v Hradci Králové, která se zaměřuje na aktuální trendy a záměry v oblasti eGovernmentu, příklady úspěšných projektů ve veřejné správě a další kroky v oblasti její digitalizace.

"Z tohoto ocenění mám velkou radost. Když jsme před lety na eNeschopence začali pracovat, prioritou pro nás bylo vyvinout plně funkční a uživatelsky přívětivou aplikaci - a to se podařilo. V roce 2020 a 2021 eNeschopenka zažila skutečný křest ohněm, který zvládla perfektně. Náš projekt v porovnání s ostatními zeměmi Evropské unie skutečně nemá obdoby. Zároveň mnohokrát děkuji lidem v projektovém týmu, protože bez jejich nasazení by tento úspěch nebyl možný," řekl při převzetí ceny František Boháček.

Jeho slova potvrzuje fakt, že eNeschopenka letos získala i ocenění IT projekt roku 2020.

Spolek pro soutěž Český zavináč se rozhodl udělit tuto cenu v letošním roce informačnímu systému eNeschopenka, který přinesl značné zjednodušení, zrychlení komunikace a předávání informací mezi nemocnými pojištěnci v pracovní neschopnosti, ČSSZ, lékaři a zaměstnavateli. eNeschopenka se tak stala klíčovým státním informačním systémem v době pandemie covidu-19.

ČSSZ spustila eNeschopenku v lednu 2020. Projekt si kladl za cíl zjednodušit administrativní náročnost v procesech dočasné pracovní neschopnosti. Došlo tak k odbourání procesu, kdy zaměstnanec podával žádost o nemocenskou prostřednictvím zaměstnavatele. Dalším cílem bylo zajištění plošného elektronického příjmu dat od lékařů a zrychlení výplaty dávek nemocenského pojištění. Lékařům se zvýšil komfort a nyní se jim díky eNeschopence mnohem jednodušeji pracuje. Ze dne na den ji začalo využívat přes 22 tisíc poskytovatelů zdravotních služeb, téměř 300 tisícům zaměstnavatelů se začaly odesílat notifikace a nemocní nemuseli předávat tiskopisy zaměstnavatelům.