"Izolačka se osvědčila jako funkční motivace zaměstnanců. Rychlé projednání jejího prodloužení je skvělé. S postupným rozvolňováním poroste důležitost dodržování izolací a karantén, izolačka tak může sehrát velmi důležitou roli jako jedna z brzd šíření epidemie i v době, kdy budou kontakty mezi lidmi narůstat," říká ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD). Takzvaná Izolačka, tedy mimořádný příspěvek pro zaměstnance, kterým byla nařízena karanténa, zvyšuje náhradu mzdy o 370 Kč za kalendářní den, a to nejvýše na úroveň 90 procent průměrného výdělku. "Rodinám Izolačka pomáhá, aby se nedostávaly do finančních problémů, Díky ní nejsou trestáni ztrátou příjmů za zodpovědné chování, tedy za to, že jdou do karantény," konstatuje Jana Maláčová.

Izolačku vyplácí zaměstnavatel zaměstnanci za prvních 14 kalendářních dnů trvání nařízené karantény nebo izolace spolu s náhradou mzdy. Vyplacené příspěvky si pak odečítá od pojistného placeného orgánům sociálního pojištění.